„Ich unterstütze die Global Marshall Plan Initiative!
Die Initiative ist eine unabhängige und über-greifende Plattform für Aktivitäten von Personen und Organisationen. Sie weist auf Missstände hin und will das Bewusstsein für eine faire und gerechte Weltordnung stärken.“

Wenn es uns gelingt...

 

...Veränderungen und Herausforderungen als Entwicklungschancen 

zu begreifen, können wir ihnen mit Gelassenheit, 

Zuversicht und einem Augenzwinkern begegnen.

 

Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen in 

"bewegten" Zeiten zu begleiten!

 

Heike Lorenz

 

 

 

Aus dem Tagebuch einer "Rumtreiberin"......
... Projekte aus folgenden Bereichen beschäftigen mich gerade:

 

  • Altersbedingten betrieblichen Übergang vorbereiten und gestalten (OE)

  • Umgangs- und Führungs-Kultur einer Abteilung weiter entwickeln (OE)

  • Komplette Re-Organisation aller betrieblichen Ebenen eines Sozialbetriebs mittlerer Größe (OE)

  • Unterstützung eines Teams in Zeiten großer Umbrüche / Veränderungen (Team / OE)

  • ein neues Team auf den Weg bringen (Team)

  • modulare Führungskräftentwicklung (PE)

  • Ideen für berufliche Veränderung entwickeln (Einzel-Coaching)